recruter des salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; être en outre partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification sur son territoire et dans les secteurs d'activité de ses adhérents ; possibilité également de faire directement ou indirectement des actes de promotion afin de faire connaître son action
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